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地政總署以具成本效益的方式管理開支,在這方面獲取經驗後,現正採取適當的加強開支管制措施。本署在有需要時發出指引及通告,詳述有關逾時工作津貼、行車及交通津貼、土地註冊處服務費及未撥用或未批租政府土地的保安服務等安排。署方並會提醒員工成本效益意識,以及發放逾時工作津貼的規定,只有在不能以補假作償及在無可避免的情況下,署方才會批發。在批核及處理行車及交通津貼申請時,組別主管、上司、申請人及會計組均須依據部門採用的成本效益準則,並在可接受的情況下嚴謹地考慮及批核該等申請。本署透過改善使用政府車輛協助進行實地工作的安排,已大幅減少外勤行車津貼的申請。根據新的公務員事務規例,於二○○○年四月一日起取消住所往辦事處的行車津貼及交通津貼,這措施令我們進一步節省開支。關於土地註冊處服務,土地查冊的申請須具理據及實質需要,並且須按用者自付的原則進行。例如契約修訂的私人申請者,須支付其個案所引致的土地註冊處服務費。在管理政府土地方面,分區地政處緊密監察未撥用及未批租的政府土地,並安排更周全的維修工作和護衛員巡邏服務,致令在減少駐地盤護衛員服務的同時,又能盡力確保政府土地不會遭非法佔用。在這方面節省的開支和其他合符成本效益的措施,令署方能重新調配資源,應付日益增加的政府土地剪草需求。透過加強管制措施,本署能更有效地管理主要部門開支預算,不會輕易出現開支激增的情況。 我們妥善地定出計劃,更新和採購合適的辦公室設施及物資。我們亦實施環保措施,例如節省用紙、能源和消耗品等,以減省開支。我們選用合符職業安全、健康和環保管理的物料及辦公室器材。 通過上述措施,地政總署在二○○○至○一年度及二○○一至○二年度,分別削減51個及79個職位,節省1,597.1萬元及2,683.5萬元。我們會再接再勵,在二○○二至○三年度再節省2,921.5萬元。在這三年之內,可達至資源增值計劃節省5%的目標,合共累積節省7,202.1萬元。各項目對資源增值計劃的貢獻大致如以下圖形所示: |
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| 在實施資源增值措施的過程中,我們遇到不少困難。幸得本署同事鼎力合作、深思熟慮、提供良策,共同解決所遭遇的困難。本署能順利達到資源增值目標,實在是同事們群策群力的成果。
地政總署 |
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署長在「傑出員工獎」頒獎禮上與成功提高生產力的員工合照
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